梁孫旭冀制定預案應對新常態

特區政府昨日（12月8日）公佈最新優化防疫措施。立法議員、工聯副理事長梁孫旭表示，本澳因應國務院公佈的俗稱「新十條」優化落實疫情防控措施，循序漸進推出一系列措施助居民適應過渡期，對此表示認同。正如社會文化司司長歐陽瑜預計，社區感染個案將會增加，對長者、有基礎疾病等群體人士可能造成一定風險，不排除可能出現醫療資源擠兌的情況，面對即將到來的新常態，期望政府更有前瞻性制定更完善的應對預案，避免居民、長者求助無門的情況發生，以穩定社會公眾情緒。

隨著社會面的傳播範圍或將在短期內擴大，「紅黃碼」人士或會大量增加，梁孫旭關注僱員的生計問題。根據現行《關於工作人員接種新冠病毒疫苗及接受新冠病毒核酸檢測的指引》，對於僱員的健康碼為「黃碼」之情況，僱主可與僱員協商能否回到工作崗位，但他認為，持「黃碼」的公務員依然可以照常上班，加之目前Omicron變異株毒力明顯減弱，建議當局研究重新修訂相關指引，或制定停工補償措施，確保新疫情形勢下的僱員通勤不會受到太大影響，也避免了僱主濫用有關機制而損害僱員的權益。

另外，針對部分行業從業員的抗原或核酸檢測要求，各企業可根據實際情況自行選用。他認為，無論採取當中任意一種篩查手段，均會產生一定費用，無論由從業員或是企業埋單都構成一定開支壓力，期望政府能對有關措施重新作出審視，給予支援和指引。