290萬工人最低工資標準審查 政府建議加薪稍高於通脹

澳洲新报：

再度勝選的聯邦工黨政府敦促公平工作委員會（Fair Work Commission）支持7月1日為290萬名低薪工人加薪，使其工資增長稍高於通貨膨脹率，並宣稱這一做法將是公平的，並且在經濟上是負責任的。

在周五公佈的提交給公平工作委員會年度工資審查的建議報告中，艾班尼斯（Anthony Albanese）政府表示，實際工資增長將為繼續面臨生活成本壓力的低收入工人提供進一步的緩解。

建議報告說：「政府認為工人應該以實際的工資增長為先。」

第一屆艾班尼斯政府在今年3月份公佈它的最後一份聯邦預算方案中預測，本財政年度的通貨膨脹率為 2.5%，到 2025-26 財政年度將增加到 3%。

目前全國最低工資為每小時 24.10元，或每周 915.90 元，如果公平工程委員會決定把最低工資標準增加 3%，低薪工人每周將增加 27元。

如果加薪幅度提高到3.5%，將轉化為最低收入工人每周增加 32 元的收入。

澳洲總工會（ACTU） 希望最低工資提高 4.5%，它辯稱，之所以這樣主張是因為低薪工人首當其衝地承受了生活成本危機的衝擊。每周 41.22 元的最低工資調升，將使「負擔得起且負責任」加薪，將使最低收入工人的全年工資收入提高 2143元，達到 49,770元。

僱主團體反對澳洲總工會提出的加薪幅度，其中澳洲工商總會（Australian Chamber of Commerce and Industry）主張僅加薪2.5%，相當於每周增加22.90元工資，而澳洲工業總會（Australian Industry Group）則主張每周加薪2.6%，即每周給最低收入工人加薪23.80元。

儘管全球不確定性和波動性加劇，但聯邦政府在加薪建議報告表示，澳洲經濟已經出現「轉機」。

它說：「整體通脹和基本通脹都已回到澳洲央行的目標區間，失業率仍然很低，就業人數比 2022 年 5 月增加了 100 多萬，利率也開始下降。」

「經濟增長在去年年底反彈，私營部門現在是增長的關鍵貢獻者。重要的是，實際工資增長現在已經恢復，預計在 2024-25 年和 2025-26 年將繼續。我們經濟軟著陸的可能性越來越大。」

政府表示，它認識到提高生產力對推動長期實際工資增長的重要性，並正在實施一項重要的提高生產力議程。

它表示，低薪工人及其家人尤其受到生活成本壓力的影響，因為他們通常只能利用有限的流動資產緩衝來支付不斷上漲的成本，而且他們處理意外開支的能力較差。

聯邦財長甘馬斯 （Jim Chalmers） 和就業部長里什沃思 （Amanda Rishworth） 就政府加薪建議報告發表的一份聯合聲明中說：「提高最低工資和行業薪酬制工資（Awards）與通貨膨脹可持續保持在（央行）的目標區間是一致的，並將為仍在艱難地生活的低收入工人提供進一步的幫助。」

「這個做樣既經濟上負責又公平。它將確保低薪工人能夠在通貨膨脹放緩和整個經濟實際工資繼續增長的情況下取得成功。」