巴拉圭规培医生控诉“奴役式”制度：高压环境致年均自杀引发社会关注

（5月13日编译）在巴拉圭，规培医生的工作环境日益引发社会关注。近期有匿名规培医生公开控诉，称自己和同行长期遭遇“奴役式”工作模式，身心健康受到严重影响。

社会保障研究所（IPS）和公共卫生部（MSP）系统中的规培医生常面临连续工作超过38小时、低薪酬、睡眠严重不足、精神压迫、辱骂与惩罚等问题。这种高压环境每年平均至少造成一起医生自杀事件，媒体报道显示，2021至2024年间，已记录5起自杀案例，情况触目惊心。

规培医生普遍反映，他们被迫接受压榨劳动，却因惧怕被视为“不配做医生”而不敢反抗，制度性问题也使得寻求改变极为困难。一些R1新进医生甚至因“虐待常态化”选择集体辞职。面对公众质疑，IPS教学与研究负责人克拉布乌迪亚·因斯弗兰回应称，尽管机构设有投诉机制和福利委员会，但关于“奴役”问题并无正式申诉记录，且2025年仅有11名医生辞职，原因均被归类为“不可抗力”或“个人原因”。

然而，医生的排班制度和日常工作负荷仍存在较大争议。尽管条例规定某些工作后可中途离岗，但现实中医生常因手术等任务延长工时。当前，全巴拉圭共有551名规培医生，服务于15个核心专科和34个亚专科，其规培周期从2年至5年不等。有关部门虽表态愿意受理投诉，但医生们更希望看到真正有效的制度改革和人性化工作机制，以保障他们的生命安全与专业尊严。