新州工党“Fresh Start”计划投资超2.5亿促地方议会增聘技能人才

新州工党政府启动的大规模就业投资计划“Fresh Start”正迅速改变地方政府劳动力版图。该计划承诺在未来六年投入2亿5,220万澳元资金，补贴地方议会增聘1,300名新进人员，为基层社区提供迫切所需的人才补充。

根据最新公布，在前两轮拨款中，已有1,008个职位获批，数百位年轻人已在今年初陆续展开在各地议会的实习或就业训练。其中，超过六成职位设于偏远与乡郊地区，为区域社区带来就业机会与技能培训，助力地方发展。

2022年全澳地方政府协会报告显示，新州91%的地方议会存在技能短缺问题，涵盖管道工程、汽车维修、电工等重要工种。而「Fresh Start」计划所核准的职位涵盖广泛，包括学徒类、见习生类和实习生类（cadets）。

其中，学徒类包括58位汽车机械学徒、25位电工、82位土木建设学徒等；见习生类有146位公园与园艺职位、44位早教助理、47位规划实习生等；实习生类则包括58位工程相关职位及多项建筑监察与财务类职缺。

州长柯民思（Chris Minns）表示，市政议会职员是社区服务不可或缺的一环，这项投资既能助力年轻人扎根在地，也能强化地方基础设施建设与公共服务。

地方政府事务厅长霍尼格（Ron Hoenig）指出，从Wollongong到Walgett，「Fresh Start」计划为新州地方议会注入未来所需的青年劳动力，反映出地区对技能人才的强烈需求。

技能与高等教育厅长瓦恩（Steve Whan）强调，职业教育与训练是青年走向专业领域的重要通道，该计划正有效填补地方政府各领域的人力缺口，特别是在建设与儿童照护方面。

从职位类别来看，学徒（Apprentices）中土木建设、汽车修护、电工等职位较多；见习生类（Trainees）中公园与园艺、行政管理、工程相关等职位较为突出；学员类（Cadet）中则以工程相关、建筑监察、财务会计等职位为主。

从职位分布来看，Inner West Council、Blacktown City Council、City of Newcastle等市政议会提供的职位数量较多。