AWJ 接收了Newmont公司人事政策的进展报告

【苏里南华商联合总会】

2025年4月28日，苏里南劳动、就业与青年事务部长Steven Mac Andrew听取了Newmont Suriname LLC公司关于其人事政策的详细汇报。此次年度报告是该公司与国家之间矿产协议的一部分，重点强调公司在招聘方面必须优先考虑苏里南本地，特别是来自当地社区的劳动力。Newmont由外部关系高级总监Shirley Sowma-Sumter和人力资源经理Andy Kromodihardjo代表出席。部长对公司所出的一份努力表示满意，并赞赏其优先雇佣本地人才的做法。

报告还显示，Newmont公司女性员工的比例近年来显著增长，甚至涵盖了部分操作岗位。公司通过培训和辅导项目，积极提升员工的能力与素质，促进职业发展。此外，Newmont还为员工提供海外临时派遣的机会，积累国际工作经验。报告指出，周边社区中超过60%的劳动力已直接或间接在Newmont就职。Mac Andrew部长呼吁Newmont继续保持这一积极发展趋势，为苏里南人民，尤其是本地社区居民，持续创造就业机会。