AI下半场：管人是低效的，未来先进的组织是100人管理100万个智能体

工业时代，能够管理10万人是杰出的管理才能；而在AI时代，管理10万人，可能会被质疑“效率太低”。

长江商学院孙天澍教授指出：

AI时代，企业最大的竞争杠杆，已不再是“管理人”，而是“架构智能体”。

未来最先进的企业组织将不再是“100人管10万人”，而是“100人管理100万个AI智能体”。这不仅是效率的飞跃，更是认知方式和组织模式的根本重构。

因为：

人类有利益有情绪，但是智能体没有。

难以快速改变，但智能体只需一行代码即可重构KPI。

人类学习速度慢，但智能体可以持续、快速迭代。

人类难以基于海量数据实时决策，智能体却能精确、高效地处理数据做出判断。

人类招聘、管理成本高，而智能体可以轻松实现规模化部署与调用。

未来企业的CEO，将从“管理者”转变为“架构师”，其核心任务是设计和运营一整套以AI智能体为核心的原生业务系统。

真正能推动企业未来发展的，不是更多的人，而是更聪明的“智能体群”。“一个人带一万个AI”正在成为现实，企业必须思考：如何让组织具备AI原生的架构能力？