荷兰公司排队申请雇用难民

当前新闻网NU.nl 4月18日报道，雇员保险和福利机构UWV发布的报告显示，今年截至目前，荷兰公司已经申请了1500多份雇用寻求庇护者的工作许可，这一数字远高于近年来的同期水平。

显著增加

这些涉及已在荷兰申请庇护的人，但尚不清楚他们是否会被允许留在荷兰。此前，他们被允许每年最多工作24周，但这限制了雇主用人。因此，去年11月，法官取消了时间限制要求。

这一决定产生的影响立即显现，这点从申请工作许可的数量上可以看出。截至3月19日，今年UWV已经收到1550份申请，相比之下，去年全年为2000份，往年更是只有600份左右。

解决方案

UWV董事会主席马滕·坎普斯（Maarten Camps）表示，如果按照目前的发展趋势，今年全年申请的难民工作许可数量将达到6000至7000份，他认为这是解决劳动力市场短缺的方案之一。“其中许多人都有才能，我们利用这些才能很重要。”他发现许多雇主都表现出了兴趣。

寻求庇护者主要在临时就业部门、农业、餐饮业、零售或清洁业工作。“关键是要在荷兰的寻求庇护者和我们现有的职位空缺之间寻找最佳匹配。这是因为这些人中很大一部分将留在荷兰，”坎普斯解释道，“因此，帮助他们尽快起步非常重要。这也意味着你必须减少引进劳工移民。”

知识移民

目前荷兰有数十万劳工移民，但最近有人呼吁加以限制，包括正在商谈组建新一届内阁的政党。

不过，坎普斯表示，雇用外籍员工仍然是可能的。“劳动力市场紧张，并将暂时保持这种状态，所以我们需要很多人。这首先是那些已经在荷兰的人，例如寻求庇护者和远离劳动力市场的人。如果仍然需要人员，某些条件下仍有可能引进劳工移民。”他说。

这不仅涉及来自东欧的人，他们主要从事农业或物流工作，荷兰也越来越依赖欧盟以外的知识移民。

2022年，荷兰公司为欧盟以外的知识移民申请了约26,000份工作许可，比六年前增加了一倍多。去年的数据尚未公布。