陕西蒲城：孙镇优化党员积分管理 筑牢基层战斗堡垒

为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升新时代党员队伍建设质量，持续巩固党员分类管理试点村工作成效，渭南市蒲城县孙镇结合“三事”服务机制和网格化管理要求，全面推行党员量化积分管理工作，通过“定指标、立规则、晒分值”，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，不断锻造高素质党员队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

定指标，有序推进实施。镇党委研究制定下发《关于全面推行党员量化积分管理工作的实施方案》，将党员积分指标体系划分为日常基础分、民主评议分、激励加分、警示扣分、“一票否决”五个方面，将党员积极参与安全生产、志愿服务、平安巡逻、环境治理、配合完成村级事务等适宜加分的情形纳入正向加分，将无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不服从组织安排、违反职业道德等适宜扣分的情形纳入负面清单进行扣分管理。同时，特别突出党员发挥带富领富作用内容，纳入月研判加分重点，激发党员干事活力。

立规则，强化分类管理。按照《蒲城县农村党员分类管理实施意见》，结合平路村前期试点工作开展情况，各党（总）支部将农村党员划分为带富领富党员、公益服务党员、离退休党员、流动党员、困难体弱党员五类，分类建立管理台账。结合加强党建引领基层治理实施网格化管理相关要求，公益服务党员主动请缨，积极加入网格员队伍，对接区域内网格农户，提供基础信息采集、政策法规宣传等十项精细化服务，做到走村入户全覆盖、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理无盲区。

晒分值，突出服务实效。各党支部分别建立“党员积分台账”，及时、准确记录党员服务内容，每季度末以“积分榜单”的形式，将党员积分情况在村“党务”公开栏进行张贴公示。同时，探索推行“积分奖励”制度，计划年底从村级集体经济收益中列支一定经费用于购买日常生产生活用品，通过党员积分兑换，实现“精神鼓励+物质奖励”双重奖补，并结合党员积分和服务事务实际，以党支部为单位，对党员进行星级评定，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。目前，围绕“三事”服务机制，党员干部帮助解决群众“急难愁盼”问题56件，领办服务事项43件。