奥地利护士每年多拿一个月工资，享更多福利！近七成奥地利人用上5G！

奥地利护理工作改革启动

昨天，奥地利联邦政府公布了多年来一直悬而未决的一揽子护理改革计划，共包含二十多项措施，耗资达10亿欧元。根据该计划，2022年和2023年间，奥地利医疗护理行业工作人员将得到更多的工资奖金和额外的假期，每个夜班可以多计算两小时工作时间，平均每年可以得到多一个月的工资。初次接受护理培训者也能得到每月至少600欧元的培训补助，对于护理人员需要照护的家人和亲属也出台了一系列假期及津贴方案。

新冠疫情爆发以来，奥地利护理行业工作人员长时间在恶劣环境下超负荷工作，已经导致大量护理工作者流失，联邦政府希望这一新计划可以促使更多人选择、或者回到，人手紧缺的护理行业。

补交电费接受分期付款

最近大涨的能源价格正在对越来越多的奥地利家庭造成财务威胁，不少家庭在收到年度能源账单后，发现不得不补交一大笔费用。对此，奥地利政府能源监管机构E-Control明确表示：能源费用的补交部分不必一次性交完，民众可以申请分期付款。

E-Control昨天表示，所有想要申请分期支付补交能源费用的奥地利用户，可以通知自己的能源供应商和网络运营商，后者必须立即向用户提供分期付款的邀约。一般情况下，可以申请12个月内分期付款，在某些特定条件下允许18个月分期付款，可以使用转账或现金支付。

67%奥地利人用上5G

奥地利5G网络扩容进展迅速，奥地利移动通讯论坛主席昨天表示，5G在奥地利已经成为现实，去年出现明显增长，覆盖率现已达到67%的奥地利人口。到2025年，5G网络将覆盖奥地利人口的93%。

截至去年年底，人口不到900万的奥地利有2080万张有效的SIM卡，比上一年增加了260万张。与此同时，新冠疫情导致工作条件变化后，人们对移动通讯的需求大大增加，这一点在2021年出现回落，但总体而言，奥地利人对移动通信的需求将保持高位。

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（以上内容由《欧洲时报》Tafart编译整理，部分内容参考自ORF、奥地利《今日报》《信使报》《新闻报》等，部分图片来自APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）