水润青声，青春领潮——荆门水务集团举办“五四”青年对话活动

4月28日下午，荆门市城市水务集团有限公司（以下简称“荆门水务集团”）团委举办“悦趣时光 水润青声”五四青年节座谈活动。该集团领导班子和各单位（部门）30余名青年员工代表齐聚一堂，共赴这场青春盛会。

活动合影

活动以充满创意的“破冰魔力球”游戏为开场。随着欢快的音乐声响起，魔力球在人群中飞速传递，当音乐骤停时，手持魔力球的青年即刻回答随机问题，思维的火花在不断的互动中悄然绽放，快速拉近了彼此间的距离。

“破冰魔力球”游戏

在热烈轻松的氛围中，座谈会正式开始。青年员工以小组为单位，围绕职业发展与成长、工作与事业、婚恋与家庭和社会责任四个主题谈工作收获、谈青春价值、谈未来规划。

大家畅所欲言，以“目前集团改革形势下如何增强员工信心，凝心聚力再出发”“如何在较为固定的工作中实现自我价值”“对于集团从0到1突破的意见建议”为议题，通过真心话分享阐述日常工作中的难点、堵点和困惑，从青年人的角度为集团发展建言献策。

陈永根

荆门水务集团党委书记、董事长陈永根分别从“父母”的慈爱、“老师”的谆谆教诲、“长辈”的人生经验、“集团领航者”的战略眼光四个维度分享自己的成长、生活和工作经验，对广大青年职工寄予殷切希望。他希望青年员工在人生旅途中，能找到携手同行的伴侣，共同经营温暖家庭，在情感依托中收获幸福与力量；他鼓励青年员工养成终身学习的习惯，多读书、读好书，在知识的海洋中汲取养分，提升自我，拓宽人生视野；他告诫青年员工拒绝“躺平”，要在奋斗中磨砺意志，在挑战中积累经验，以积极向上的姿态迎接人生风雨；他描绘了集团广阔的发展蓝图，激励青年员工勇于突破自我，在集团高质量发展的舞台上展现青年担当。

据悉，此次五四青年座谈会以沉浸式互动、开放式对话、成长型共创为核心，让青年真正成为主角，既是一场倾听青年心声的交流会，也是一次凝聚青春力量的动员会。活动结束后，大家纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作和生活中，实现集团发展与个人价值同频共振、双向奔赴、共同成长。（通讯员刁丽娜、郑馨蕊）