需申报的员工奖金

近日, 政府就需要申报的员工奖金进行了概述。某些特殊奖金，如结果奖金、激励奖金或参与奖金，都需向税务机关申报。若这些奖金被存入企业储蓄计划（PEE、Perco或新PER），则可免税。但若选择直接领取这些奖金，就必须申报，因其视为额外收入。

退休离职奖金的税务处理取决于离职方式。自愿离职且非社会计划情况下的离职补偿需完全申报。若在社会计划下退休，则该补偿金免税。

结果奖金是基于公司业绩而给予员工的，所有连续12个月有超过50名员工的公司均需支付。此类奖金需纳入年度收入申报。

尽管Macron奖金已免税，但仍需申报，因其计入参考税收收入。如在2023年收到此奖金，应确保在税表中正确填写其金额。

此外，采用“份额制”征税方式可能更为有利，该方式仅将四分之一的奖金收入计入申报，可避免税率提升，从而可能减少应缴的所得税。