马德里再次停电数小时 引社区居民担忧；西班牙正式批准 缩短周工时至37.5小时 生效日期与受益群体

西国华人讯：

.两小时断电敲响警钟！马德里Santa Eugenia居民疾呼：莫让“这类临时故障”变常态危机。

.西班牙减工时新政计划2025年夏季前落地，企业过渡期至年底；惠及无集体协议保障及工时超标劳动者，但不包括全国630多万自营职业者与公职人员。

 编译：默声         责编：菁楠     美编：伟兴

【马德里社区停电原因仍未知】

5月6日（本周二）清晨，马德里市Santa Eugenia区域的多个社区突发停电事故，断电持续超过两小时。

首当其冲的街区包括Virgen de las Viñas街、Zazuar街和Puentelarra街。居民们纷纷通过社交媒体表达焦虑和疑惑“马德里Santa Eugenia又停电了，其他地区也这样吗？”

居民Fátima向媒体描述，当她在家中远程办公时突遇停电，“起初以为是保险丝跳闸”，但随即致电对门邻居发现对方同样断电。Fátima忧心忡忡地表示“我以为又要经历象上次那样的大停电了。”在不断联系多位居住在马德里其他区域的朋友后，她确认此次停电仅限于自己居住的Santa Eugenia区。

目前，具体停电原因尚未查明，官方也未发布正式声明，据当地居民们推测“停电可能与当地商业区正在进行的零星施工有关”。

马德里市政府应急技术部门则表示未收到任何事故通知，因此没有启动应急响应。

针对居民在社交媒体上对“难道供电中断仅属于电力分销商责任”的不断质疑，区域主要电力供应商Naturgy和Iberdrola作出回应称，实际负责该区域电力配送的是UFD公司。但截至发稿，UFD也尚未就此事发布任何通告。

根据公开资料显示，UFD公司近年屡遭用户投诉，其谷歌企业评分长期维持在1.1/5.0的超低水平，多数差评指向“频繁停电”、“故障响应迟缓”及“客服沟通困难”等问题。

【重塑西班牙劳动力市场格局】

5月6日，历经多次延期后，西班牙部长会议正式通过将“法定最高周工作时间缩减至37.5小时”法律草案，并确保劳动者薪酬水平不受影响。

这项被视为政府关键改革的举措经过数月协商，最终由劳工部与UGT、CC.OO两大工会主导达成协议，而企业代表组织因谈判分歧中途退出协商程序。

西班牙部长会议记者会现场

该立法进程始于2024年1月25日，通过劳工部、工会与企业界多轮磋商，草案于同年12月获得工会与政府部门共识。

尽管经济部与劳工部存在争议，草案仍于2025年2月4日通过初审。由于全国性大停电事故，原定上周完成的终审推迟至本周才完成审批。

根据西班牙立法流程，该法案将提交众议院审议，各议会党团将进行表决，因此不排除修正案导致生效延期的可能。

西班牙政府计划最迟于2025年夏季前将该法案载入《国家官方公报》（BOE），届时企业须强制执行新规，但设定了至2025年12月31日的过渡适应期。

新政主要惠及两大群体：未受集体协议（convenios colectivos）保障的劳动者（现有协议工时高于新标准者），以及年均周工时超37.5小时的企业雇员。但全国逾630万人被排除在政策覆盖范围之外，包括自雇从业者和公职人员。

对于自雇群体，虽无法定工时限制，但雇佣员工的自营业主需承担潜在人力成本上升压力。公务员系统因受专门法规管辖亦不适用新规，尽管部分公职人员已实行35小时工作制，仍有声音呼吁借此契机统一全国劳动标准。

该法案的最终实施将重塑西班牙劳动力市场格局，其社会经济效益及企业适应性将成为后续关注焦点。

来源：20minutos, larazon