创新“三融合”机制 推动关心下一代工作高质量发展 为基层关工委工作注入新动能

厦门市关心下一代工作委员会（以下简称“市关工委”）近期开展了一系列调研活动，组织力量对基层社区进行密集走访，掌握基层关工委工作动态与发展需求。

去年以来，市关工委探索实践“三融合”工作机制，会同市委组织部、市委社会工作部、市委老干部局印发《关于创新“三融合”机制，积极推进关心下一代工作委员会组织建设的实施意见》，实现了将关心下一代工作与基层党建工作、与社会治理创新、与“老有所为”实践有机融合。这一创新举措不仅为基层关工委工作注入新动能，而且有力推动了全市关心下一代事业的高质量发展。

构建“三融合”机制 强化政治引领力

将关心下一代工作与基层党建工作深度融合，通过强化思想引领、组织建设和机制创新，提升工作的政治引领力与实践效能。

始终把政治建设放在首位，市关工委通过理论培训、宣传宣讲、座谈交流等多种形式，不断强化“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）队伍的政治责任感和使命感，提升其运用党的创新理论指导关爱实践的能力。

组织建设方面，市关工委按照“依托基层党组织建立基层关工委组织”的要求，全力构建“纵向到底、横向到边，有形覆盖、有效运转”的组织体系。目前，全市已建立各级关工委1530个、“五老”工作室197个。基层创“五好”关工委、非公企业关工委建设走在全国全省前列，21个基层组织荣获“全省基层‘五好’关工委示范点”称号，“五好”达标率高达90.8%。

推进“三融合”机制 工作更接地气

将关心下一代工作与社会治理创新紧密结合，积极凝聚政府、社会组织、企事业单位、社区及个人等合力，助力构建家庭、学校、社会协同育人新机制。

实践中，市关工委注重将关心下一代工作与社区网格化管理深度融合。以海沧区海虹社区为例，该社区在现有网格基础上设立了关工委网格，网格内的“五老”志愿者能够迅速精准地为社区内需要关心帮扶的未成年人提供支持。同时，市关工委协同相关单位，将服务青少年的工作融入社区党建与基层治理，进一步细化到小区、楼栋、家庭及个人层面，助力构建“六位一体”的未成年人保护格局。海沧区渐美村关工委积极对接卫健部门，推动成立海沧区第一家早教进社区项目，为6个月至3岁的儿童提供周末免费托育服务，目前已惠及59个家庭。

全市310个“五老”关爱工作团积极开展行动，针对“失足、失管、失学、失业、失亲”青少年进行精准关爱帮扶，培育出多个帮扶品牌。市司法局关工委深化未成年人法律援助工作，近年来全市年均办理未成年人法律援助案件800余件，有效保障了未成年当事人的合法权益。由市关工委主导的厦门关爱联盟广泛筹集善款6904.3万元，资助家庭困难学生161879人次。

提升“三融合”机制 发挥“五老”优势

将关心下一代工作与“老有所为”实践相结合，充分发挥“五老”的优势和作用，建立健全老少互帮互学共建机制。在阵地融合方面，利用厦门老年大学教学点社区全覆盖的优势，推动“五老”工作室与老年大学教学点等基层涉老阵地融合发展。比如，思明区莲前街道前埔南社区在推进“五老”工作室与老年大学融合发展过程中，通过社区老年大学“第三课堂”开设关心下一代实践活动课，并在人才融合、场所融合等方面形成经验。

在推进高质量关爱阵地建设方面，市关工委秉持“利乐青少，造福社会”的宗旨，全力筹建“中华五育馆·厦门关心下一代之家”。该项目是2025年厦门市委市政府“为民办实事”项目，集教育、文娱、体验于一体，围绕“五育”（德、智、体、美、劳）提供公益服务。目前，正引入近百个青少年优质关爱教育项目，精心打造一系列寓教于乐、生动实用的教育活动、课程体系以及互动体验，惠及青少年。