薪资水平是否能够恢复？阿根廷经济专家对下半年有何预期？

华人头条阿根廷6月10日讯/Cl：根据咨询公司Gestión的一份报告，今年上半年，正规领域中只有四个行业的工资调整幅度超过了100%。具体来说，分别是物流和运输109%，科技106%，医疗服务103%和金融服务101%。其余的行业调整幅度较小。建筑业78%和农业工业81%在2024年上半年工资增幅中处于最低水平之列。

此外，工资调整幅度还根据公司规模有所不同。拥有超过1000名员工的大型公司平均涨幅为105%，而其余公司未能达到100%。唯一接近的则是员工少于10人的中小企业，平均调整幅度为92%。

那么，这些差异的原因是什么呢？Gestión咨询公司的经济学家兼主任保拉·皮亚·阿里埃特解释说，最重要的因素不仅是公司的规模，而是公司所在的行业。“有些大公司的经营状况良好，而有些小公司也是如此。科技和矿业是目前表现突出的两个行业，”她说道。

“另外，需要注意的是，大型公司在2023年是工资调整最少的。今年它们正在弥补去年失去的部分，”阿里埃特补充道。

不确定性气氛

对于下半年正规领域行业工资变化的前景存在很大不确定性，劳动力市场的专家们在做出预测时表现得非常谨慎。

Abeceb咨询公司联合创始人、经济学家丹特·西卡表示，“我的感觉是，政府将试图让所有的工资讨论都基于未来的通货膨胀而非过去。在这种情况下，工资的恢复将与各个行业的情况相关。某些行业在上半年没有损失，肯定会在未来更快恢复，比如能源、信息与通信技术（ICT）和矿业。其余的行业总体上将仅限于不再进一步输给通胀，因此恢复速度可能会非常缓慢。”

“恢复的水平将取决于行业情况。早已在试图从生产力角度展开讨论，但实际上，当你处于通货膨胀过程中时，讨论生产力失去了意义。你不知道多少是消费者价格指数（CPI）的影响，多少是生产力的影响，”这位前国家生产和劳动部长补充道。

Idesa咨询公司经济学家豪尔赫·科利纳对阿根廷当地媒体表示，“如果通货膨胀维持在每月一位数的水平，工资将根据过去的通货膨胀进行调整，虽然不会太显著，但能有所恢复。”科利纳强调：“价格减速是工资不再继续失去购买力的根本条件。是通货膨胀在摧毁实际工资。”

Evaluecon咨询公司总监何塞·巴尔加斯认为，“在下半年，至少有三个月工资的购买力会有轻微恢复，因为通货膨胀将会减速。之后，这取决于国家宏观经济结构的发展。”

巴尔加斯指出，从宏观层面看，为了实现稳定和经济增长，需要进行多方面的改革：“一方面，农业出口部门需要大量结汇，以改善中央银行的储备，从而使阿根廷能够从6月起再融资到期债务。还需要从政治角度增强信任和可信度，特别是涉及到《基本法》、国家政府与各省之间的资金调拨关系。此外，减轻税收压力和吸引政府急需的投资也是至关重要的。”

另一方面，保拉·皮亚·阿里埃特认为，下半年工资可能会继续保持与上半年相同的趋势。“如果我们分析一月至五月期间，会发现工资略微超过了这一时期的价格上涨。很可能会保持同样的趋势。尽管如此，工资仅恢复了6个百分点，而在整个2023年，通货膨胀率超过收入40个百分点。”

阿里埃特还预测，随着通货膨胀减速，谈判周期将延长。“超过75%的行业之前进行的是月度或双月度调整谈判。现在这些周期将更长，谈判很可能会变为季度或四个月一次。”这位专家表示。

阿根廷媒体采访的分析师们一致认为，能源、矿业、金融和科技将是下半年调整幅度最大的行业。“这些行业目前的情况相对较好。”他们解释道。尽管如此，即使在相同的行业内部，调整幅度也可能因地理区域而有所不同。

根据丹特·西卡的说法，工资的恢复将在全国范围内呈现出非常不均衡的情况。“例如，在Catamarca和Salta，工资随着矿业的发展在实际意义上有所增长。但在经济表现较差的其他地区，情况并非如此。”他警告说。

西卡强调，阿根廷劳动力市场的特点是目前具有很高的流动性，但却缺乏人才。他表示，这种情况将直接影响未来几个月的工资调整。“80%的公司表示他们在招聘员工时遇到了问题，因为缺乏技能，无论是硬性技能还是软性技能。因此，当涉及留住人才时，工资往往会更高，”他解释道。

“去年是个关键时期，因为在汇率差距高达50%的情况下，外出工作更合算。本地企业失去了人才，无法留住他们。现在，随着局势的稳定，随着解除汇率管制和汇率差距更小的想法，这个问题已经缓解了很多。尽管如此，需求和劳动力供应仍然存在差异，”丹特·西卡说道。（完）