港真报 | 行会接纳最低工资一年一检

香港特区行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会有关优化法定最低工资检讨机制的建议，包括每年检讨法定最低工资水平一次、采用方程式以实行一年一检，以及在实施新检讨机制五年至十年后作出检讨。首个按新检讨机制得出的法定最低工资水平2026年5月1日生效。

政府表示，经广泛谘询和参考过往检讨法定最低工资水平的经验，委员会建议实行一年一检，令法定最低工资水平更紧贴社会经济变化，并更有效保障基层雇员收入。

委员会建议的方程式包含通胀和经济增长因素两个指标。前者确保法定最低工资的调整幅度不低于整体甲类消费物价通胀，以维持法定最低工资的购买力，保障基层雇员的就业收入。后者则可令法定最低工资升幅在香港经济表现较佳时适当地高于通胀。

劳工及福利局局长孙玉菡对委员会完成研究优化检讨机制这项历史性和具挑战性的任务感到非常高兴，并衷心感谢委员会主席王沛诗的卓越领导，以及全体委员的不懈努力和杰出贡献。

孙玉菡表示，委员会的建议已在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间取得适当平衡，同时顾及维持香港的经济发展和竞争力。政府同意采用方程式调整法定最低工资水平更具可预视性和透明度，减少社会对每次法定最低工资调整幅度的争议，促进劳资和谐，政府相信新检讨机制符合香港整体利益。

此外，根据《最低工资条例》规定，行政长官将要求委员会于今年10月31日或之前提交下一份法定最低工资水平的建议报告。委员会建议的下一个法定最低工资水平明年5月1日生效。