一线巡礼 我身边的中国石油青年 | 张家鑫：在技术传承中绽放青春光彩

作者 | 张定军 刘正欣 董宗灵

编辑 | 张惠清

在科技创新中寻求破局之道，在技术传承中绽放青春光彩，他始终坚信：“追光的人，终会光芒万丈。”他将新技术与实际应用巧妙结合，让老装置焕发出新“光”彩；他将自己的所学本领深入浅出地传授给青年员工，带领他们站在全国技能竞赛的聚“光”灯下。

张家鑫通过Aspen Hysys软件提升装置丙烯收率

这个追光的青年，就是中国石油吉林石化公司炼油厂催化裂化三车间工艺工程师张家鑫。

追求卓越，探索技术“新路径”

丙烯收率的提升一直是炼油催化裂化领域的技术难点。张家鑫作为吉林石化最年轻的催化裂化工艺工程师，主动请缨，誓要破解这项行业难题。

温度过高，热裂解副反应就会增加；提高催化剂活性，轻质油收率就会下降。装置像是个狡诈的“老顽固”，和年轻的“骑士”张家鑫拼命周旋。

想要打败它，就得有趁手的武器。

在一次线上培训课程中，张家鑫认识了Aspen Hysys，这款模拟软件强大的运算能力让他眼前一亮。

想要熟练驾驭这件“兵器”着实不易，先不说运行软件需要大量计算机知识，单是全英文界面就让只有大专学历的张家鑫犯了难。

他没日没夜查阅英文字典，把软件里所有英文单词记录到小本子上，吃饭看、坐车看、去洗手间也看。

为了收集最精准的操作数据，他进入班组和员工一起倒班，日夜驻守装置现场，一边紧盯装置运行，一边不断优化模拟参数。

用时1个月，熟练掌握软件运行模式；用时2个月，吸收稳定系统全流程建模顺利完成；用时5个月，5000余个产品质量数据捏合反推，平衡点顺利找出，打败“老顽固”的最佳时机已到。丙烯收率从8.8%提升到9.0%，指标达到了中石油同工艺类型装置第一名。

不要小看这0.2%，它给企业带来了1200万元的效益提升。

技术立企，突破运行“瓶颈”

转型升级，对于吉林石化公司意义非凡，对于张家鑫同样至关重要，因为他想借此契机解决自己的一块“心病”。

张家鑫的这块“心病”，就是催化装置的油浆过滤系统。原有的油浆过滤器过滤精度较低，大量固体颗粒为下游装置造成了极大的腐蚀隐患。张家鑫一直在寻找解决问题的良方。

“油浆脱固”——耐高温特种陶瓷膜油浆处理技术，能大大提升油浆过滤效果。其实，张家鑫很早就盯上了这项催化装置的前沿技术，但身边并没有应用的先例，他一直在等待一个机会亲自应用这项技术，转型升级改造给了他这个宝贵的机会。

项目实施方案很快得到了公司的认可，张家鑫也成为此次改造项目的总负责人。这是他的一个新角色，伴随的也必然是一次新挑战。果不其然，技术协议专业术语解释、新老设备衔接、经济效益的最大化……难题接踵而至。

张家鑫带领他的12人团队，突破了一道道关卡，历时25个月，让中石油内部首套应用“油浆脱固”技术的催化裂化装置在吉林石化诞生。

项目的顺利实施解决了原料的重质化、油浆产量增多、外甩油浆中含有催化剂固体颗粒等一系列问题，实现了该项技术在集团内部的首次应用，为公司在催化裂化领域更上一个台阶作出突出贡献。

人才强企，充分发挥“传帮带”作用

2018年，张家鑫曾经作为最年轻的参赛选手在全国催化裂化装置操作工职业技能竞赛中为中国石油荣获一枚铜牌。

 张家鑫（右二）利用“小张微课堂”为青年员工讲授装置理论知识

回到工作岗位，他主动承担起青年员工岗位培训工作，依托集团公司首批青年创新工作室，以“师徒结对”形式开展定向培养。

“每日一题”“小张微课堂”“你的妙招分享”“班后5分钟”，张家鑫自创了一系列符合年轻员工口味的教学课程。

这些课程长的大约10分钟，短的不过3分钟。张家鑫懂得年轻人的心理，他利用碎片化时间，让原本没事刷手机的年轻员工开始钻研起技术。

“小张微课堂”最受大家欢迎，张家鑫总是能用生动有趣的比喻，将复杂技术问题简单化，让青年员工在轻松愉快的氛围中掌握知识。

讲解油气分离技术时，他巧妙地将其比喻成“做家务”。“油气分离就像我们做家务，需要把油和水这些‘杂物’分开。想象一下，如果家里地板上洒了水和油，我们肯定要先用抹布把水吸干，再用另一种方法处理油渍。油气分离也是这个道理，只是需要更精细的设备和技术来完成这个过程。”

经他讲解，青年员工们立即对油气分离技术有了更直观的理解。大家都说，这样的讲解方式既有趣又实用。

理论指导实践，实践验证理论。他让理论知识丰富，却不敢实际动手操作的高学历青年人才敢上手、会操作，也让他们在实际工作中体会到了书本上文字定义的来由。

2024年，他作为教练，带领三名青年员工在中国石油集团公司催化裂化技能大赛上，取得了2枚铜牌、团体项目第一的佳绩。

“再微小的光也是光，再平凡的人，也会有高光时刻。”张家鑫总是这样说。2024年，是吉林石化公司转型升级发展至关重要的一年，默默深耕岗位的张家鑫也迎来了自己的高光时刻，他提前优化、细化开停工方案等技术资料20余项，组织实施工艺动改31项。他结合实际情况，对原料组分进行分析论证，提出十余条有针对性的改造建议，大幅度降低了装置能耗，为装置创效近百万元，为公司总体原料结构优化作出了青春贡献。同年，他被授予吉林石化公司“十大杰出青年”称号。

青年兴则企业兴，青年强则国家强。作为一名石油青年，张家鑫始终走在探索创新的路上。这条路，纵然崎岖坎坷、纵然荆棘密布，张家鑫将秉持“功成不必在我、功成必定有我”坚定信念，奋力拼搏、勇往直前。

[ 本文刊于《中华儿女》杂志2025年第5期 ]