南卡多位高校与州机构负责人加薪 州立大学校长涨幅居首

CHONGGANG YOUYAN

南卡日报综合消息 南卡罗来纳州“机构负责人薪资委员会”近日批准多位州属高校及政府机构负责人薪资调整，其中南卡州立大学校长亚历山大·康耶斯（Alexander Conyers）加薪幅度最高，年薪将从26万零475美元增至34万零919美元，涨幅达8万美元。

康耶斯所领导的南卡州立大学是该州唯一一所四年制公立历史性黑人高校，他的薪资调整是委员会本周二审议通过的八项提案之一。

此外，温思罗普大学校长爱德华·塞尔纳（Edward Serna）年薪也从27万9442美元涨至30万9588美元。他上一次加薪是在2023年10月。

南卡州卫生与人类服务厅新任厅长尤妮斯·梅迪纳（Eunice Medina）年薪被定为26万4300美元，高于其此前担任副职时的20万8000美元。她于今年2月正式上任，接替退休的前厅长罗伯特·克尔（Robert Kerr），后者年薪为28万6000美元。

新任州国民警卫队总指挥罗宾·斯蒂威尔（Robin Stilwell）的年薪被定为23万7500美元，超过前任的18万7000美元。州长亨利·麦克马斯特（Henry McMaster）在致信薪资委员会时强调了斯蒂威尔的军事经验与贡献。

其他获批薪资的负责人包括：假释与赦免服务局局长杰克·加斯登（Jake Gasdsen），年薪17万美元；全州劳动力发展办公室首任主任丽贝卡·巴特尔·布莱恩特（Rebecca Battle Bryant），年薪16万美元；即将于7月就任的格林维尔技术学院校长拉里·米勒（Larry Miller），年薪25万美元，其前任基思·米勒（Keith Miller）年薪为24万4000美元。

州属电力公司Santee Cooper首席执行官吉米·斯塔顿（Jimmy Staton）则获得23万6675美元奖金，其年薪由原来的144万美元上调至150万美元。

(南卡日报EMAIL：chonggang2022@gmail.com）

值得一提的是，州“抗灾能力办公室”主任本·邓肯（Ben Duncan）加薪申请暂未获得批准。其目前年薪为14万零400美元，仅比该岗位最低标准高出315美元。州长建议将其薪资提高至19万5000美元，委员会决定延后对此提案的审议。