新西兰5000名资深医生罢工抗议薪资僵局 数千患者治疗延误

【2025年5月1日 星期四 新西兰华新时报讯】为抗议劳资谈判陷入僵局，新西兰超过5000名资深医院医生与专科医师于今日展开史无前例的24小时罢工，导致全国4300台计划手术被迫推迟，医疗系统承压加剧。这是该国公共卫生领域规模最大的劳工行动之一，暴露出长期人力短缺与薪资争议的深层矛盾。

政府称提案“公平” 工会斥薪资差距致人才流失

新西兰卫生部首席临床官理查德·沙利文（Richard Sullivan）强调，政府提出的薪资方案“公平合理”，涵盖资深医生基本工资年增0.77%（两年合计1.5%），涨幅依资历从8093至29911纽币不等。他表示，罢工已对等候择期手术的患者造成“不可接受的延误”，并称当局已启动应急计划，确保急诊和关键服务运转。

然而，受薪专科医生协会（ASMS）主席凯蒂·本（Katie Ben）驳斥称，政府提案远不足以解决系统危机：“我们并非索要高薪，而是要求足以留住人才的合理待遇。”她指出，新西兰卫生部每年耗费3.8亿纽币雇佣临时工填补缺口，却拒绝投资长期岗位，“这是财政管理的失败”。

患者遭遇“二次伤害” 基层医疗资源几近枯竭

罢工导致多名患者治疗再度中断。科罗曼德建筑商马克（Mark）原定今日接受腿部感染手术，却被告知延期——这已是他半年内第二次因罢工受影响。去年11月，他在肩部手术后因护士罢工被迫提前出院，最终导致关节粘连。“医护人员已竭尽全力，但系统崩溃让他们无能为力，”马克无奈表示。

地区医疗资源短缺更为严峻。泰拉维蒂-吉斯本地区高级医生空缺率高达44%，儿科医生卡罗尔·陈（Carol Chan）透露，其团队仅剩3人承担2.4个全职岗位工作量，儿童耳鼻喉手术需等待一年。北地心脏病专家马库斯·李（Marcus Lee）直言，新西兰薪资水平难以吸引海外人才：“澳大利亚同类岗位薪资是我们的2至4倍。”

工会：罢工是最后手段 吁重建医疗体系

“我们不愿罢工，但别无选择，”本医生坦言。她描述纳尔逊医院常面临“单麻醉师覆盖多科室”的险境：“当手术室创伤患者与紧急产妇同时需要我时，我该优先救谁？”工会呼吁政府重新分配预算，将临时工支出转为长期岗位投资，并制定全国性医疗人力计划。

新西兰卫生部回应称，将在“财政紧缩”前提下继续谈判，但未提出新方案。随着冬季就诊高峰临近，这场僵局恐进一步加剧医疗系统压力。