荷兰超过四分之一父母没有充分使用育儿假

自2022年8月起，荷兰新生儿父母均有权享受9周的带薪育儿假。然而，超过四分之一工作的父母没有充分使用这一假期。4月22日，雇员保险和福利机构UWV和保险公司ASR旗下就业调查机构Robidus发布的数据显示，母亲平均只用了6.9周育儿假，父亲只用了6.2周。

中央统计局（CBS）此前的研究显示，男性和女性不请育儿假的主要原因是补偿太低或经济上不可行。休假期间，父母可领取工资的70%。

Robidus参与了120万名员工的就业能力调查，发现年轻父母中，由于压力导致的症状持续增加。

CBS的数据显示，去年缺勤的员工比例在25至35岁年龄段中最高，达65%，远超过58%的平均水平。

Robidus称年轻人的高缺勤率“令人担忧”，并猜测许多父母很难在工作和私人生活之间找到良好的平衡。

一位发言人表示：“员工可以继续工作，直到他或她真的崩溃为止，但这对任何人都没有好处，对新家庭和雇主都没有好处。此外，这种情况下，雇主埋单。”

Robidus建议雇主鼓励员工更多使用父母育儿假。