民进贵州省委会召开机关工作剖析会

5月8日，为进一步改进民进省委会各项工作，强化自身建设，民进贵州省委会召开机关工作剖析会。贵州省政协副主席、民进省委会主委孙发主持会议并讲话。民进省委会专职副主委兰珩、秘书长郑久平参加会议。

为开好这次会议，省委会提前部署，机关各处室按照要求认真查摆问题、拟定整改思路、形成汇报材料。会议主题围绕“两个对照”、“四个聚焦”找问题提建议。两个对照：对照民进中央、中共省委要求找差距、找存在的问题，提出改进建议；对照本领域的先进典型找差距、找存在的问题，提出改进建议。四个聚焦：聚焦机关运行机制不顺畅的地方，职能划分不清晰、配置不合理的地方，制度建设不健全的地方，改革创新、奋发图强劲头不足的地方。

围绕会议主题，办公室、组织处、调研处、宣传处、社会服务处等负责人结合自身工作依次进行交流发言。每个处室发言完毕，都邀请省委会领导、其他处室进行指导、批评，广泛诚恳听取大家的意见建议，认真做好意见记录，把批评与自我批评融入会议全过程。会上，机关每一位同志都敞开心扉、畅所欲言，既认真检严肃视自身问题、提出整改思路，又实事求是对其他处室工作提出个人的思考和想法。会议气氛活跃、交流深入，达到以问题为导向解决问题、推动工作的目的。

孙发作总结讲话。他指出，今天的会议开得很成功，大家围绕民进各项工作，总结成绩实在，剖析问题深刻，更提出许多务实创新的建议，既增进同事感情、又消解互相误会，增强了机关的凝聚力、向心力、战斗力，营造了风清气正的机关工作氛围，是我们推进工作、改进作风的有益尝试和探索。他说，近年来，在机关各位同志的共同努力下，省委会各项工作取得不断进步，机关面貌焕然一新，得到民进中央和中共贵州省委的一致肯定，赢得了广大民进会员的交口称赞，取得的每一份成绩都与大家的辛勤付出密不可分。

孙发强调，看到成绩的同时，也必须正视存在的问题。大家必须清醒认识挑战，精准把脉问题，对照建设高素质参政党要求，我们仍存在短板：一是创新动能不足，部分工作依赖传统路径，对做好新时代民进工作缺乏突破性举措；二是执行效率待提升，个别任务存在“梗阻”现象，抓落实的韧劲需加强；三是风险防控需强化，许多领域仍有薄弱环节。对此，我们要坚持问题导向，以“刀刃向内”的勇气抓整改。

孙发强调，今天的会议取得了丰硕成果，大家提出的整改措施和工作思路都是很好的参考，但抓好落实是关键。会后，一方面，省委会机关要将这些意见建议认真梳理，形成整改工作清单，一条一条抓落实，建立“问题台账”，实行销号管理，确保整改见底清零；另一方面，既要“仰望星空”，又要脚踏实地。坚持“从群众中来到群众中去”的基本工作方法和领导方法，积极深入基层、深入会员，倾听会员对我们工作的诉求和期望，广开言路，完善改进工作；第三个方面，锻造过硬的机关工作队伍，强化学习和素质提升，建设最讲政治、最有格局、最善统筹、最能担当、最守规矩、最讲奉献的民主党派机关，在全省走前列、做表率，完善考核激励机制，激发干部职工干事创业的精气神。

与会干部职工表示，将以此次会议为契机，把问题整改转化为推动工作不断完善的具体行动，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，奋力谱写贵州民进工作新篇章，为贵州高质量发展贡献民进智慧力量。

民进省委会机关各处室负责人、全体干部职工参加会议。