赵小乔：从留学生到跨国企业家的蜕变之路
赵小乔（原名赵伟），菲律宾乐房地产集团创始人、乐慈儿童教育基金会创始人、ROTARY国际慈善协会（Makati)最年轻的华人主席。菲律宾Imelda基金会联合合作伙伴。菲律宾（中国商会）房地产协会创会会长、菲律宾华商经贸联合会常务副会长、菲律宾菲华各界联合会委员。
“在菲律宾留学创业十五载，最难忘的是早期担任《世界日报》义工的日子。那些躬身耕耘的前辈，从文化传播到商业开拓，在各领域兢兢业业、恪尽职守，为华人社群构筑起坚实的发展基础。他们不仅为我树立了榜样，更在我心中播下了传承与发扬的种子——没有几代华侨的薪火相传，没有祖国的日益强盛，便没有今日的太平盛景。秉承‘前人栽树后人乘凉’的精神，经过十年深耕，公司现已形成涵盖地产、旅游、金融、建筑等领域的多元化布局。更有幸伴随中菲‘一带一路’合作的深化进程，亲历海外华人在时代浪潮中的创新突破……”近日，在商业、体育、公益等领域成就斐然的侨界精英赵小乔做客《侨园》杂志，向读者分享其跨越国界的成长智慧。
2022年，赵小乔（左二）被ROTARY国际慈善协会授予扶轮社优秀奖
赵小乔出生于中国东北。幼年时她带着对未知世界的好奇东渡日本，在福冈农业研究所学习园艺，这段经历为她埋下了跨文化成长的种子。随后她转战菲律宾远东大学攻读市场营销管理专业，在马尼拉湾多元文化的浸润中，逐步完成了从技术人才到商业领袖的思维转型。
在菲律宾求学期间，赵小乔展现出卓越的学术追求：先以优异成绩获得远东大学市场管理学士学位，继而取得莱西姆大学公共管理硕士学位，并在亚洲管理学院完成高级管理课程。目前她正在德拉萨大学攻读工商管理哲学博士学位，这种持续的学术深耕使她成为东南亚华商群体中罕见的“学者型企业家”。
2014年，赵小乔在马尼拉创立LFJOY集团。这家以“乐”为核心精神的企业，自诞生起便承载着超越商业的理想，秉承“诚实守信，敬天爱人”的经营理念。通过与Ayala Land、香格里拉、SMDC等顶级开发商合作策划销售多个项目，LFJOY在2018—2020年连续斩获各大开发商销售榜首，创造多个行业奇迹，并蝉联华人市场份额第一的宝座。
围绕房地产核心业务，赵小乔逐步构建起全球化商业生态：乐房咨询专注资产配置方案，乐游打造高端文化旅游品牌，乐茶以宋代茶文化为载体搭建跨国社交平台，乐诚建设提供设计采购建筑全链条服务，乐慈则致力于儿童教育与医疗援助。这种“商业+文化”的复合模式，使公司在菲律宾华人企业中树立起标杆形象。新冠疫情期间独创了“温度管理”体系，赵小乔带领员工深入村镇发放口罩、防护服等物资，将华人企业的爱心深植于菲律宾民众心中，其管理理念更成为行业争相效仿的典范。
“文化差异曾让我举步维艰。有一次菲律宾客户突然中断会议参加家庭聚会，这在中国商业语境难以想象。但正是这些经历教会我尊重多元文化，将菲律宾的家庭观念融入企业管理，反而形成独特优势。”
回忆起异国创业的那些岁月，赵小乔说：“从留学生到企业家，这一路走来并非一帆风顺。文化差异、商业竞争、社会融入……每一个挑战都让我更加坚韧。幸运的是，我身边始终有一群志同道合的伙伴和支持我的家人。他们的信任与鼓励，让我在困境中依然能够保持初心，勇敢前行。”
赵小乔（左二）参加菲律宾华商经贸联合会主办的第二届“一带一路”华商经贸论坛，并担任主讲嘉宾
赵小乔的业余生活充满运动张力。作为菲律宾华人圈少有的“全能型选手”，她在高尔夫、赛车、射击、跆拳道等领域的造诣，与其商业成就形成奇妙共振。
高尔夫球场上，她连续多年斩获“骑士杯”、亚洲银行杯等顶级赛事冠军。2021年在马尼拉南木高尔夫乡村俱乐部实现“一杆进洞”，不仅是职业生涯的高光时刻，更成为当地华人社群的热议话题。这种对极致的追求，恰与其商业决策逻辑高度契合。
跆拳道黑带的荣誉见证了她对纪律的严苛要求。从白带到黑带的晋级之路，不仅锤炼出精湛的格斗技艺，更培养出压力下保持冷静的特质。这种素质在商业谈判中尤为关键，面对复杂局面时，她总能以跆拳道的“攻防思维”迅速破局。
作为菲律宾超跑俱乐部（MSCC）唯一华人女性会员，赵小乔将速度与激情延伸至商业领域。她深度参与赛车文化推广，主导多项民间赛事，更在2023年促成LFJOY与菲律宾电动汽车协会的战略合作，提前布局新能源赛道。
这些跨界实践形成完整的事业赋能体系：体育竞技培养的抗压能力反哺商业决策的果敢，规则意识强化企业合规运营，跨领域社交网络激发创新灵感。
“商业如同赛场，既要保持攻势，也要懂得策略调整。”这种将体育精神融入商业实践的智慧，令她在多领域游刃有余。
“真正的慈善不应停留于物质救济，更需关注受助者的长远发展。”2014年创立的乐慈儿童教育基金会，是赵小乔公益理想的实体化呈现。从资助小儿麻痹症、兔唇治疗到设立专项奖学金，基金会累计帮助超7000名儿童。2021年启动的“希望小学计划”，通过VR技术为偏远地区输送教育资源，开创科技赋能公益新模式。
赵小乔的公益启蒙始于2010年求学期间。五年华人教会义工经历中，她深入贫民窟生活，在收养弃婴的修道院照看孩童。这些经历让她领悟：授人以鱼不如授人以渔。
在马尼拉贫民窟的“乐慈希望中心”，孩子们学习蔬菜种植、烘焙技术的场景，与捐助活动上此起彼伏的“你好！我爱你”中文问候相互交织，完美诠释了她的公益理念：“不是给予答案，而是授予希望。这种从‘输血’到‘造血’的转变，为海外华商履行社会责任提供了创新范式。”
2017年加入马卡蒂扶轮社后，赵小乔将战略思维注入公益事业。作为最年轻的华人女性主席，她主导的“未来工程师计划”通过校企合作培养出500余名技术人才。这种“授人以渔”的理念与商业赋能思维一脉相承，其贡献获菲律宾政府及中国驻菲使馆高度认可，多次斩获扶轮社领导力奖，并成为保罗·哈里斯协会主要捐赠者。
“乐慈儿童教育基金会的成立，不仅是我对社会的回馈，更是对老一辈华侨精神的传承。”赵小乔说，从资助小儿麻痹症、兔唇治疗到设立专项奖学金，她始终秉持“授人以渔”的理念，帮助更多孩子实现梦想。新冠疫情期间，她们发起的“乐慈华商抗疫联盟”不仅增强了华人社群的凝聚力，也让她深刻体会到公益的力量——它不仅是给予，更是连接人心的桥梁。
谈及商业与公益的平衡，赵小乔强调：“商业创造价值，公益传递价值。”“希望小学计划”既具社会效益，也蕴含商业机遇。这种创新思维使乐慈儿童教育基金会在2022年荣获国际慈善机构可持续发展目标特别贡献奖。
如今，赵小乔通过整合全球资源，将商业管理经验应用于公益项目运营。这种“商业思维+公益情怀”的创新模式，为海外华商履行社会责任树立了可复制样本。
赵小乔（右一）参加imelda慈善机构合作伙伴签约仪式
“‘一带一路’倡议为我们提供了时代机遇。中菲两国在‘一带一路’框架下的深度合作，为华侨企业创造了前所未有的发展空间。我创立的LFJOY集团从一家小型房地产公司逐步发展成为涵盖地产、旅游、金融、建筑等领域的多元化企业。我们不仅参与了多个重大项目的开发，还通过文化赋能商业的模式，推动中菲文化交流与经济合作。这一切都离不开祖国的强盛与支持，正是祖国的繁荣昌盛，才让我们海外华侨有了坚实的后盾和发展的底气。”赵小乔说。
赵小乔的商业与公益实践，始终与华侨社群发展同频共振。作为菲律宾（中国商会）房地产协会创会会长、菲律宾华商经贸联合会常务副会长，她以多重身份推动中菲经贸合作，成为联结两国的民间纽带。
2019年她牵头组织“中菲房地产投资论坛”，吸引百余家企业参与，促成3.7亿美元合作项目。新冠疫情期间发起的“乐慈华商抗疫联盟”，累计捐赠口罩60万只、防护服1.5万套，既增强了华人社群凝聚力，更赢得了当地政府和民众的尊重。
文化融合方面，她创办的“乐茶”品牌通过宋代茶道体验，成为中菲政商社交新地标。这种文化赋能商业的模式，为华侨企业本土化提供了新思路。
在侨界新生代培养上，她发起的“华商未来领袖计划”通过企业参访、导师结对，助力百余名华裔青年融入菲律宾商界。“华侨未来需要既懂中国文化，又能适应全球竞争的复合型人才。”这种前瞻视野，使她成为华侨青年心中的精神标杆。
从商业合作到文化融合，从公益慈善到社群建设，赵小乔以行动诠释新时代华侨的担当。正如菲律宾华商总会会长评价：“她是中菲合作的民间大使，其故事重塑了海外华商‘重商、崇文、厚德’的形象。”
作为一名从中国东北走出的留学生，赵小乔深知今天的成就离不开老一辈华侨的奠基与传承。在《世界日报》担任义工的日子里，她亲眼见证了老一辈华侨如何以坚韧不拔的精神，在异国他乡开疆拓土，为华人社群构筑起坚实的发展基础。“他们不仅是我的榜样，更是我心中永远的灯塔。正是他们的薪火相传，才让我们这一代华侨能够在更加广阔的舞台上施展抱负。”赵小乔说。
36岁的赵小乔用15年完成从留学生到跨国企业家的蜕变，在商业、体育、公益领域书写传奇。她的故事不仅是个人奋斗史，更是全球化时代华商精神的生动注脚。当被问及成功秘诀时，她总提及早年习得的园艺哲学：“真正的园丁不强迫植物生长，而是创造适宜生态。以感恩之心勇敢面对风雨！”这种生态思维，或许正是当代华商最珍贵的智慧财富。
来源：《侨园》杂志2025年第3期（总第287期）
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