聚焦“三个年”推进高质量发展 | 吴起采油厂：“磨刀石”上三十载 胜利山下铸辉煌

“今天必须加快进度完成全站油井设备维护保养工作，明后天还得全力降库存......这次劳动竞赛时间紧、任务重，咱们一定要全力保障安全高效生产，决不能让产量掉链子。”8月31日，在吴起采油厂南庄畔女子采油队24-51工作站，站长齐琴和工友们正忙碌在生产一线。时值初秋，在吴起采油厂千里油区，到处呈现出一派大干快上、夺油促产的热火场面。

今年是吴起采油厂建厂30周年。30年来，作为油田第一大厂的吴采已累计生产原油4247万余吨，上缴税费395.43亿元，盈利68.62亿元，历年原油产量约占油田年度总产量的四分之一，为延长石油保持千万吨规模稳产增产作出了突出贡献。

“十三连稳”背后的不懈奋斗

“1992年，我高中毕业不久，正值吴起县石油大开采，就毅然决然地踏上了石油人这条路，到现在整整三十年过去了。回忆这些年走过的路，我坚信我当时的选择是正确的，能和企业一同走过风雨三十年，我感到我是幸运的，也非常自豪......”吴仓堡采油队队长王学洲感慨地说。

“200万吨规模连续稳产十三年！”在吴起采油厂。这不是一句口号，而是吴采石油人敢打敢拼、奋勇前行的真实写照。

30年前，吴采石油人响应党的号召，凭借两口旧井和3万元贷款艰难起步。面对无技术、无资金、无人才等重重困难，他们踏遍一座座荒山峁岭、完成一次次资源拓展、啃下一块块硬骨顽筋，硬是在鄂尔多斯盆地特低渗透油藏这块“磨刀石”上，创下了200万吨连续十三年稳产的历史记录：

2000年突破10万吨，2003突破40万吨，2005年突破100万吨，2010年突破200万吨，2022年顺利实现200万吨“十三连稳”......从零起步到年产10万吨，吴起采油厂用了8年时间，从100万吨到200万吨，仅仅用时5年。

历数该厂发展史，每一次数量级的跨越，都给全厂带来新的发展动力。特别是“十三五”以来，吴起采油厂以“稳产、提质、增效”为核心，以党建文化为统领，以稳产增效为目标，以“三基”工作为抓手，以转变开发方式为支撑，全面加快改革转型步伐，切实增强内生动力，扎实推进“三年注水大会战”，深化科技创新，推行“模拟市场化+全巡井”改革、积极探索数字化油田建设，跨过了低油价“寒冬”，打赢了疫情防控攻坚战，顺利实现“十三五”完满收官，并开辟了“十四五”发展新局面。

特别是今年以来，该厂聚焦“三个年”抓早动快推进产能建设，深根细作精细注水，大力实施大斜度井、页岩油致密油开发，狠抓油井管理、安全环保、项目建设和干部作风能力提升等工作，扎实做好“小油井、大提升”“小班组、大安全”两篇“文章”，油田生产态势良好。截至8月底，原油日产水平保持7000吨以上运行，年内已累计生产原油159万余吨。

200万吨稳产的“科技密码”

“我们的铁平7井CO2压裂试验取得了圆满成功，单井最高日产油68吨，这对于深入推进页岩油高效开发意义深远......”近日，在吴起采油厂技术工作交流会上，铁边城采油队技术负责人刘大鹏的兴奋之情溢于言表。

近两年，尝到技术创新“甜头”的吴起采油厂，科技自立自强之路蹄疾步稳，为企业高质量发展提供了有力支撑。事实也有力地证明，在这低渗、低压、低产的“三低”油田上，要实现200万吨稳产至2035年的宏伟目标，科技创新是唯一的出路。

“十三五”期间，该厂深化立体精细勘探，出台“一揽子”激励政策，累计投入科研经费6450万元，开展科研攻关项目132项，成果转化率达70％以上。在“两轮”注水大会战中，新增注水面积239.8平方公里，自然递减率下降3.38个百分点，注水相对增油59.5万吨。五年累计生产原油1211.41万吨，较“十二五”净增5.61万吨，原油产量实现新突破，为再造一个“新延长”和“六个油田”创建书写了精彩答卷。

在“十四五”承前启后的2023年，吴起采油厂继续坚持技术引领，强化创新驱动，全厂上下紧盯集团“少打井、多出油、提高采收率”总要求，突出精细油藏描述、注水增产、措施稳产、问题井治理及机采效率提升等重点工作，努力将科技创新成果应用到生产第一线。

今年上半年，该厂按照“常非并举”思路推进资源勘探，试油8口14层，完成带油勘探805吨；完钻常规井285口、注水井80口、大斜度井25口，投产常规井145口、大斜度井3口；优化工艺技术，大胆尝试调整压裂加砂量，铁边城旗胜35-431井压裂2段，目前自喷纯油12.69吨；在庙沟、柳沟油区率先推进超燃致裂射孔增效试验，平均单井日产油2.28吨。与此同时，该厂还深入推进低产低效油井综合治理，进一步优化挖潜措施，推行“一井一策”“一层一策”，2023年上半年完成措施455口，累计增油5.68万吨，恢复关停井518口，贡献产量2.02万吨。

“从长远发展看，科技创新是我们的重中之重。要实现稳产增产，我们必须聚焦探勘增储、新井建产、注水稳产目标，拓宽视野，强化攻关，推动产能建设从注重规模向规模效益并重转变，筑牢长期稳产基石。”该厂总工程师孙兵华表示。

党建与生产“同频共振”

连日来，在全厂上下大力开展劳动竞赛之际，吴起采油厂白豹采油队蔡学义工作站全体员工，正紧盯目标任务扎实做好油井计量化验、注水管理和设备维护保养等工作，生产管理有条不紊推进。站长蔡学义自信满满地说：“我们会调动一切有力因素追超任务，决不能在劳动竞赛中让友军给比下去！”

2022年9月，吴起采油厂将劳模蔡学义所在的白豹采油队27-81工作站命名为“蔡学义工作站”，2023年4月，该工作站又被命名为公司级工作站，成为油田公司首次以职工姓名命名的工作站。蔡学义是工作站里的老大哥和行家里手，更是全厂干部推崇学习的劳模典型。他的故事，深深影响着新一代的吴采石油人，成为了大家竞相学习的典范。

近年来，围绕生产中心工作，吴起采油厂深入推进党建文化管理工程，在强化党员先锋和党组织战斗堡垒作用的基础上，大力选树实干典型，涌现出了“埋头苦干好员工”冯志军、集团劳模蔡学义、“三秦工匠”张发珠、“国赛能手”张振祥等一大批先进典型人物。在他们的带动下，一股人心思进、真抓实干的干事创业氛围日渐浓厚，有力激发了全员干事创业活力。

今年以来，该厂坚持以学习贯彻党的二十大精神和推进主题教育为统领，围绕增储稳产、创新创效等重大安排，深入推进“五个一批”先锋示范工程，多措并举引领党员干部干在实处、走在前列。全厂深化“青”字号品牌创建，积极探索支部“小联盟”模式，深入开展“埋头苦干、不怕困难”优良传统教育，不断搭建党员干部职工干事创业的广阔舞台，激励全体党员干部攻坚克难、岗位建功，打好凝心聚力攻坚战。为更好突出党建引领，该厂还充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，全面加强党建三基工作，接续推进标杆支部培育、服务职工群众“六心”举措、党员“3+1”责任区、“党建+安全”等好的做法，切实推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势，为全面推进高质量发展赋能加油。

三十而已，再续辉煌。吴起采油厂厂长马涛表示，站在新的发展起点上，吴采七千石油儿女继承和发扬伟大的长征精神、延安精神及“埋头苦干、不怕困难”企业优良传统，加快推进油田管输化和数字化建设，奋力实现“年产油200万吨以上规模持续稳产至2035年”的宏伟目标，努力用实干实绩为再造“新延长”做出新贡献！