西班牙移民法大修改！条件堪比“大赦”？

上个月已经传出移民局要出新政策的消息，现在西班牙政府正式公布了新的修订法案，将于8月15日生效，针对现有的移民法进行几大政策调整，现在就来看一下新政策对移民生活会产生哪些影响吧！

在西班牙连续待满2年（合法/非法），想要接受特定职业培训的外国人，可以获得为期12个月的居留，该居留有效期只能延期一次，为12个月。

接受培训所申请的学校必须是西班牙官方认可的职业学校。需要先申请居留卡，然后注册培训。

注：该居留只能用于参加培训，不能工作。不过在培训结束后可以申请工作居留，工作居留的有效期为两年。

旧政策：

劳务扎根需要有至少6个月的员工保险才可以申请。将更为有6板保险也可以申请劳务扎根。

新政策：

6个月的老板保险也可以申请劳务扎根，申请所需保险时长为：

员工保险：

-最后两年，需要满足每周至少30个小时的保险，且满6个月。

-最后两年，需要满足每周至少15个小时的保险，且满12个月。

老板保险：

-最后两年，需要满足连续开店至少满6个月。

旧政策：

首次申请短期居留后，获得的居留有效期为1年，再次更换为2年有效期，继续延期仍为2年有效期，延期后的居留有类型的区分。（1+2+2模式）

新政策：

短期居留更换的条件和之前的相同，但是首次申请后，居留更换的有效期时间从2年变为了4年，且居留类型将不再区分工作/老板居留。（1+4模式）

旧政策：

学生居留更换成短期（工作/老板）居留的条件：

-持有学生居留满3年

-学习期间没有领过奖学金

-证明已经毕业

新政策：

学生居留更换成短期（工作/老板）居留的条件：只要证明已经毕业，即可申请！不再需要满足居留满三年和奖学金条件。

旧政策：

学生每周工作时间不能超过20个小时，工作收入不能作为生活的经济来源。

新政策：

学生每周最多可工作30小时，工作收入可以成为生活的经济来源。该工作许可不仅可以打工还可以自己做老板。

为了填补目前西班牙劳动市场的空缺，雇主还可以向移民局提出职业的空缺。新的岗位目录范围更加广泛，比如从中国招聘员工来西班牙工作，条件将更加宽松。

对有特殊人群的家庭，降低了申请的收入要求。