巧妙规避法律，荷兰这位高管月薪近3万欧元，超标薪酬引发质疑

RTL新闻4月29日发布的调查报告显示，根据最新公开的2024年度报告，荷兰国家广播基金会（NOS）总裁雷娜特·埃林哈（Renate Eringa）去年月薪高达28,800欧元，年收入超过20万欧元，远高于《高管薪酬标准化法》（WNT）所规定的公共机构高管薪资上限。这一消息引发社会关注，尤其考虑到NOS作为公共媒体机构，部分资金来自纳税人。

NOS方面回应称，埃林哈的高薪酬是因为她在去年作为“临时总裁”受聘，按照法律规定，临时管理者的薪酬上限高于正式高管，因此薪资“合法合规”。

名为“临时”，实则长聘

不过，媒体注意到，埃林哈的“临时”身份似乎名不副实。早在2023年10月，她就与NOS签订了一份为期三年的正式合同，任期至2027年。然而，即便签约后，她在2024年最后三个月仍继续以临时高管的薪资标准领取报酬。

这引发了对NOS是否借“临时”名义规避薪酬上限的质疑。

法规与数字比较

根据WNT规定，普通媒体高管2024年的年薪上限为233,000欧元。若按7个月折算，最高应为约136,000欧元。埃林哈在此期间获得了202,000欧元的报酬，明显超出这一限额。

不过，根据WNT对“临时高管”的特殊规定，前6个月每月最高薪酬可达30,800欧元，第7个月则为23,400欧元，总计上限为208,200欧元。埃林哈的收入略低于此数值，形式上“没有超标”。

NOS发言人科恩·阿德里安瑟（Koen Adriaanse）强调：“我们严格遵守现行法律法规，所有薪酬均经外部审计，并接受媒体监管委员会的监督。”

学界批评：“要么临时，要么正式，不能两者兼得”

组织诚信学教授罗布·范·艾贝亨（Rob van Eijbergen）认为这很“奇怪，”他对此批评说：“一个人不可能既是临时员工，又享受正式合同待遇。如果埃林哈10月份已转为正式总裁，那之后的薪酬就该按WNT规定处理。”

纳税人资金再受关注

这起事件尤其敏感，因为NOS的部分运作资金来自公共财政，而政府计划自2027年起对公共广播机构削减1.5亿欧元预算，公众早已对其成本结构和高管薪资高度关注。

官方尚未评判，审计仍在进行中

目前，监管机构媒体事务委员会尚未对此给出最终判断，发言人表示：“我们将于5月1日之后，根据所有年报材料进行合法性审查。”

值得一提的是，埃林哈本人曾在2022年短暂担任媒体事务委员会临时主席，并下令调查公共媒体是否规避高管薪酬限制。如今她自身成为舆论焦点，令事件更具讽刺意味。