鼓楼区开展“暖心驿站规范化建设”提升年行动

《方案》明确了工作目标

以新就业群体实际需求为导向，凝聚各方资源力量，提升暖心驿站覆盖率、知晓率、使用率，到2025年底基本建成布局合理、功能齐全、管理规范、服务优质的新就业群体服务体系，打造“幸福鼓楼‘新’干线”。

《方案》提出六大重点任务

一是优化布局，构建“456”全覆盖体系，暖心驿站服务覆盖基础保障、权益维护、精神关怀、社会融入等四大需求，实现社区、小区、园区、楼宇、商圈等五个部位全覆盖，服务货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员、网络主播、网约家政等六类人群。

二是增量扩面，坚持整合资源、多方共建，做到“提升一批、新增一批”。

三是分类推进，形成“以微观驿站为覆盖、精品驿站为主体、示范驿站为带动”的分级网络。

四是精准服务，紧贴新就业群体职业特点，摸准新就业群体的实际需求，提供实用性、针对性服务。

五是规范管理，坚持健全机制、建强队伍，确保暖心驿站服务质量和水平。

六是发挥作用，用好暖心驿站，引导新就业群体到社区报到，有序参与基层治理，实现温暖服务和融入治理双向奔赴。

大凰山社区暖心驿站按照“1+1+N”的运作体系，即坚持在社区党委的领导下，依托社区运营团队采取“公益性+市场化”方式开展日常管理，链接多家企业、机关单位、社工组织、高校等资源，推行“一阵地、一套表、一封信、一张卡、一队伍、一套暖心服务包”的六个一工作法，面向新就业群体提供高质量暖心服务。