黃潔貞倡企業顧及家庭調整員工上班

教青局表示，綜合鄰近地區的疫情發展，有機會於4月下旬復課，如條件許可，不排除於更早時間復課。婦聯副理事長、議員黃潔貞建議政府可做更多公開呼籲鼓勵企業推出更多鼓勵家庭友善正常，根據企業自身狀況，向員工提供上班、休假的方式；長遠可考慮在企業指引、勞動關係法中作出調整，推出更多鼓勵家庭友善政策的措施，支持企業推行。

黃潔貞表示，家長都理解政府決定，支持暫時停托，但希望能知道政府停托時間表，因有部分家長可能由於家傭未能在澳，但自身有需要上班，未能照顧兒童，因此曾向婦聯查詢會否提供緊急托服務，以及咨詢停托時間表等。

現時社會開始逐漸復工，但小朋友仍停托在家，由於受疫情影響，部分東南亞家僱未能回澳門，小朋友的照顧成問題。黃潔貞表示，婦聯多次呼籲企業適當調配員工上班及放假時間，讓員工能盡量兼顧平衡工作及家庭，希望企業能夠響應和配合。同時，婦聯研究未來為需要請假照顧家庭或小朋友的在職人士提供支援及補助，希望能緩解他們的生活壓力。

她建議政府可做更多公開呼籲鼓勵企業推出更多家庭友善正常，根據企業自身狀況，向員工提供上班、休假的方式；長遠而言，可考慮在企業指引、勞動關係法中作出調整，推出更多鼓勵家庭友善政策的措施，支持企業推行。

另外，由於疫情影響，菲律賓、越南國家的家傭未能回澳，但據菲律賓傳媒報道，菲律賓將恢復允許菲籍工人到港澳地區工作。黃潔貞表示，隨著疫情發展，部分國家已經開始陸續允許家傭回澳，她認為政府需要加強家傭個人衛生、自我保護意識方面的宣導、支持及協助。她又稱，現時社會從多方面支援家庭需要，前段時間有與勞工等有關部門及團體，協助菲律賓家傭回澳，並協助家傭回澳後及時到位等。

取自2020年2月28日市民日報P04版