《家庭劳动保护法》将接受评估

【苏里南华商联合总会】

2025年5月12日，苏里南劳动、就业与青年事务部部长Steven Mac Andrew正式成立了“家庭劳动保护法评估委员会”。此举源于法律规定，每三年必须对该法律进行一次评估，目的是根据需要对法律本身或其执行方式进行修订或优化。该委员会需在六个月内提交一份评估报告，报告将与工会和企业界进行讨论，并随后提交给国家议会审议。

此次评估的重点之一是“育儿假津贴基金”（FVO）的运行情况，该基金负责在育儿期间支付员工工资。委员会还将与相关利益方进行磋商，并基于评估结果向部长提出建议。Mac Andrew部长对“育儿假津贴基金”当前的运作表示满意，但也强调了持续改进的重要性。他呼吁委员会高效推进工作，并对委员会主席Glenn Piroe表示充分信任，后者曾参与该法律的制定过程。