澳洲网约车司机薪酬制度将迎来变革

新州政府计划对劳资关系法律进行重大改革，赋予网约车等零工经济从业者争取最低工资和改善工作条件的权利，从而与大型平台企业抗衡。

新州政府在3月20日向议会提交立法改革议案，允许平台企业、雇主和工会向新州劳资关系委员会（IRC）申请具有法律约束力的工资和工作条件裁定。

然而，Uber、DoorDash、Menulog 和 DiDi 等零工经济平台对该法案持抵制态度。

新州劳资关系厅长科西斯（Sophie Cotsis）表示，改革将为目前没有途径改善薪酬待遇的零工经济从业者提供新出路，劳资关系委员会将负责评估消费费者支付的价格是否会受此影响。

“我们不希望增加额外的负担或成本，具体如何决定将由劳资关系委员会裁定，但我们也清楚，很多零工经济从业者的工资偏低。”

这项改革是工党在2023年推出的选举承诺之一。当时，悉尼发生多起送餐骑手死亡事故。

工会对改革表示欢迎，并认为这将提升零工经济从业者的安全性。

Uber发言人在声明中表示，新州政府的立法改革是多余的，应该进一步审查法案，避免给平台和从业者带来更多困惑。