查尔斯顿县学区通过新预算，新教师起薪接近6.5万美元领跑东南地区

CHONGGANG YOUYAN

南卡日报综合消息 南卡罗来纳州查尔斯顿县学区董事会近日通过2025-26学年财政预算，新教师起薪大幅提升至64,782美元，较去年上涨8,000美元，继续在全州乃至美国东南部地区处于领先地位。该预算在5月19日以8比1的表决结果获得通过。

此次加薪无需提高税收。学区将所有新入职及入职五年以内的教师统一调整至薪酬体系第五级，实现新教师薪资接近6.5万美元。整体而言，教师工资上调幅度为4,000美元。

新一财年总预算为17.6亿美元，其中9.152亿美元用于日常运营，较去年增长约8%。此外，预算还扩大了对“加权学生拨款”模式的投入，从3,200万美元增至3,600万美元，以更好支持贫困学生、残障学生及多语种学生。

学区主席基思·格雷博夫斯基表示，这一预算案的顺利通过具有历史意义，是多年首次在5月前成功制定并通过平衡预算。“这份预算支持了我们近年来最重要的一项投资——为教师、校长与教辅人员提供有意义的加薪，这项投资既合理，也可持续。”

学区总监安妮塔·哈金斯则称，这份预算不仅是财务安排，更是“价值观的体现”。她在声明中表示：“我们正在投资于每一个孩子的卓越与公平，同时也支持让教育发生的每一位成人。”

除教师薪资上涨外，新预算还包括：

为教辅人员（如助教、行政文员等）提高生活成本补贴及薪酬等级；

学区员工子女课后托管费用享受五折优惠；

对特许学校及Meeting Street合作学校拨款增加8,000万美元。

根据南卡州教育部的数据，2024-25学年全州其他学区的新教师起薪大多在47,000至50,000美元之间。此次查尔斯顿学区的起薪位列东南部地区前列，超过亚特兰大、夏洛特和北卡罗来纳州威克县等大型学区。

正在查尔斯顿县艺术学校实习的应届毕业生利夫·邦内特表示，薪资提升让她更有信心投身教育事业。“人们总是问我，教师工资那么低你怎么办？而现在我不再担心是否需要打第二份工来维持生活。”

长期负责教师培养项目的资深教育者帕特里克·马丁也表示，这项举措不仅让查尔斯顿成为地区教师待遇的标杆，更传递了一个重要信号：“它明确告诉未来的教师，他们的工作有意义，他们的未来有价值。”

(南卡日报EMAIL：chonggang2022@gmail.com）