香港再出發大聯盟成立五週年主題論壇- 「推動教育科技人才一體化發展」

港再出發大聯盟成立五週年主題論壇-「推動教育科技人才一體化發展」

香港再出發大聯盟於 5 月 20 日假會議展覽中心舉辦「成立五週年主題論壇-推動教育科技人才一體化發展」活動。中央港澳工作辦公室、國務院港澳事務辦公室主任夏寶龍發來賀信，全國政協副主席、香港再出發大聯盟總召集人梁振英、香港特別行政區行政長官李家超及中聯辦主任鄭雁雄擔任主禮嘉賓並致辭，香港再出發大聯盟秘書長譚耀宗以及 11 位副秘書長，與同場近400名共同發起人及成員聚首一堂慶祝大聯盟成立五週年。

夏寶龍主任在賀信中指出，香港再出發大聯盟成立以來秉持『堅持「一國兩制」，共建繁榮穩定香港』宗旨，高舉愛國愛港旗幟，廣泛凝聚建設香港力量，推動香港重拾團結再出發，為香港從由亂到治走向由治及興發揮了積極作用。當前，「一國兩制」實踐進入了新階段。實現香港、澳門更好發展，為強國建設、民族復興作出更大貢獻，是新時代「一國兩制」實踐的重要使命。希望大家深入學習貫徹習近平主席重要講話精神，順應時代發展潮流，主動識變應變求變，在百年變局中保持定力、堅決鬥爭、奮發進取，全力支持行政長官和特區政府拼經濟、謀發展、搞建設，團結一致愛國護港，持續深化國際交往合作，積極對接國家戰略，為加快香港由治及興、助力強國建設貢獻更大力量。

大聯盟總召集人梁振英致辭時表示，五年來，大聯盟在多個領域開展了豐富多樣的工作，包括促進社會和諧、推動經濟發展、加強與內地的交流合作等。他特別提到，大聯盟積極向國內外講述國家和香港的故事，通過各種方式，讓更多人瞭解香港在國家發展大局中的重要地位和獨特優勢。梁振英還引用了二十屆三中全會通過的《決定》中提出，必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革。而這些內容為香港的未來發展指明了方向。他指出，今天的論壇是大聯盟未来一系列工作的起點，希望香港社会各界能夠繼續凝聚力量，在當前複雜多變的國際形勢下，助力國家教育強國、人才強國建設，共同譜寫香港再出發的新篇章。

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行政長官李家超在致辭中，首先對大聯盟收到夏寶龍主任的賀信表示祝賀，認為這充分體現了夏主任對大聯盟工作的充分肯定，對香港社會各界而言都是一種鼓舞。李家超向再出發大聯盟成立5周年致以誠摯的祝賀，他表示大聯盟是凝聚香港社會最大公約數的代表性組織，見證了香港在「一國兩制」方針下的發展歷程，也是香港實現長治久安的重要力量。李家超強調，要充分發揮「一國兩制」的制度優勢，推動香港在教育、科技、人才等領域的全面發展。他提到，本屆特區政府施政報告中成立了「教育科技和人才委員會」，致力於整合資源，推動教育科技人才一體化發展。香港擁有一系列排名靠前的大學，具備雄厚的教育和科技實力。同時，政府關注職業教育和專業教育，對人才秉持開放包容的態度。「一國兩制」下，香港也將繼續保持開放的姿態不會改變。

中聯辦主任鄭雁雄對香港再出發大聯盟成立五周年表示祝賀。他肯定了大聯盟在支持特區政府依法施政、推進改革發展等方面做出的大量卓有成效的工作。在香港从「由亂到治」到「由治及興」的過程中，大聯盟展現出令人欽佩的擔當和作為。實踐證明，大聯盟不愧為愛國愛港力量的一面旗幟。

鄭雁雄強調，五年來，香港再出發大聯盟在鬥爭中彰顯了愛國者的風骨。當前，香港「一國兩制」實踐面臨的外部環境更加複雜嚴峻，內部反中亂港勢力仍賊心不死，香港依然需要鬥爭精神，維護國家安全永遠在路上。希望大家傳承和發揚敢於鬥爭、善於鬥爭的寶貴品質，展現中國人的氣節。中央駐港聯絡辦將當好「超級牽線人」和「超級勤務員」，全力支持包括大聯盟在內的愛國愛港團體發展，共同為香港的繁榮穩定貢獻力量。

香港再出發大聯盟副秘書長，一國兩制研究中心總裁張志剛隨後介紹了目前正在開展的《「十五五」時期香港的定位與發展策略》研究工作。研究将從香港打造「八大中心、四新方向（國際高端人才集聚高地、國際旅遊之都、國際教育樞紐、國際醫療特區）、一個載體（北部都會區）」出發，為香港在國家「十五五」時期的定位建言獻策。此外，張志剛又提到新增研究方向，包括香港發展可持續航空燃油加注及銷售中心、貿易供應鏈管理中心、遊艇自由行及發揮文化魅力的旅遊目的地。

在論壇的主旨演講環節，中國人民大學校長、黨委副書記林尚立教授的演講題目是「立足人才培養體系再造，推動教育、科技、人才一體發展」。林校長強調大學教育的重點應從教到學，再由學到學生。林尚立校長還分享了人民大學正推行學生授課，學生可以在教務處登記開課，然後完成項目通過評定就能獲得學分，充分體現「以學生為本」的大學培養。

香港大學校長張翔教授的演講題目是「在『一國兩制』下，引領教育科技人才一體化發展」。張翔強調香港應成為中國引領世界的源頭創新發動機，而建設世界一流大學教育是關鍵。此外，張翔還提到香港大學在科研領域的突出成就，並展望了AI時代大學的發展方向。

討論環節由大聯盟總召集人梁振英主持。討論中，香港科技園主席查毅超指出，香港創科發展迎來黃金機遇，10年來通過創新局推動，已匯聚500多家創科公司和 5000 多名人才，但尚未形成完整的生態系統。香港積極打造國際創科中心和總部中心，推進「AI+」戰略，促進內地與國際市場的雙循環合作。未來，香港將加大人才培養和國際人才吸引力度，進一步優化營商環境，推動創科產業的可持續發展。

香港中文大學醫學院教授陳家亮指出，香港醫學院在全球排名領先，醫管局亦是全球最高效的醫療系統之一，與內地合作將帶來更大規模的發展機遇。他強調，香港在 AI 醫院建設方面需加強與內地合作，借助內地領先的機械化和 5G 技術推動醫療創科發展。同時，陳教授提到，目前香港醫療創科面臨挑戰，許多大學教授專注於臨床研究和醫療服務，而非創科創業，這與高校對人才的評價標準（如發表論文）有關。他建議引入產業教授和工業教授的概念，改變人才培育模式，以更好地推動醫療創科發展。

阿里雲智能（東亞太北區及東南亞）資深顧問車品覺指出，香港在發展過程中面臨危機感不足的問題，尤其是與內地相比，香港在信息分享和交流合作方面相對滯後。車先生提到，香港的沙龍文化不如內地活躍，年輕人更關注短期利益而非長遠發展。他建議香港應加強與廣州、深圳等地的聯動，借鑒內地的分享文化，推動項目、技術和投資信息的互通。

相達生物科技董事長及首席執行官招彥燾博士在發言中表示，香港在人才培養方面存在供需錯配的問題，企業急需能夠將高新技術落地的復合型人才。招先生指出，香港目前的人才結構缺乏科學家的大愛思維和企業家的商業思維。他建議香港應鼓勵學院派人才創業，積累經驗，同時引入內地豐富的綜合型人才資源。香港作為東西方的橋梁，應精准對接全球市場，培養既懂技術又懂市場的復合型人才，如產品經理，以推動企業在全球市場的推廣和發展。