休假不必难为情！陆军某旅某连严格落实政策规定保障官兵合法权益

陆军某旅某连严格落实政策规定保障官兵合法权益

■蒲良尘  解放军报特约记者  宋世杰  

特约通讯员  周  伟

谢 岩 绘

“玉杰，站这儿干啥呢？”这天，陆军某旅某连指导员徐吕开元打开房门差点撞上一个人，定睛一看，是中士刘玉杰。他邀请刘玉杰进屋细说，对方却支支吾吾说自己只是路过，转身返回了宿舍。

第二天一早，有些放心不下的徐吕开元便来到刘玉杰班里了解情况。原来，按照年初填报的休假计划，刘玉杰近期应该休假回家，没承想，他的休假时间正好与上级组织的专项训练考核“撞了车”。

如期休假，他是相关课目的教练员，这样“撒手不管”说不过去；不休假，消息早已告知家人，女朋友也对这次久违的相聚十分期待……左右为难之下，刘玉杰来到指导员房门外，正犹豫要不要进去，恰巧就被徐吕开元撞了个正着。

对此，刘玉杰的班长直言：“事分轻重缓急，要以大局为重，考核结束后再休假也没关系。”刘玉杰苦着脸回应：“我也知道这个时候好像不合适，但我试探着跟女朋友说了可能无法按时休假后，她就开始和我闹别扭了……”

眼前的场景，让徐吕开元感到似曾相识。前几天的连务会上，大家讨论休假问题时，他也曾推辞过：“连队当前任务繁重，连长一直坚守战位，我怎么好意思休假。”连长同样心存顾虑：“大项任务压茬推进，大多是难啃的‘硬骨头’，作为军事主官，还是别提休假的事了……”

“不合适”“不好意思”“说不过去”……不论刘玉杰还是两名连队主官，无法按计划休假，听起来都是因为工作需要脱不开身，似乎只要战友坚守战位，自己提出休假就“不合时宜”。

其实，只要统筹安排好工作，连长和徐吕开元并非无法按计划休假，只是作为主官，他俩希望给官兵做好“履职尽责”的榜样。刘玉杰也是这样想的。二级上士李庆龙、中士刘灿壮都是连队的“金牌教练员”，常年担负组训任务，即使刘玉杰暂时不在位，专业训练也会有序推进。

从刘玉杰班里离开后，徐吕开元又到其他班排就休假一事摸排情况，发现有不少官兵面临相似的境况。

二级上士田振是连队的训练尖子，去年相继担负参加上级集训和连队救护专业备课示教任务，一直没能休假。今年“五一”假期前后，他终于顺利回家，只是上交休假申请表前，作了好一番思想斗争。

中士杨先涛长期在外参加狙击集训，归队第3天向班长张龙彪提出休假想法。然而，面对战友“刚归队就休假不合适”“班长都大半年没休假了”的“友情提示”，他只能将休假推后。

明明是官兵的合法权益，却频频出现“休假在心口难开”现象，如何解决？

为此，徐吕开元以“按时休假怎么看”为题，组织大家进行讨论，鼓励官兵畅所欲言，一吐为快。

中士王世达率先上台：“说到休假，我提前好久就开始纠结了，既担心主官不同意，又怕同意了影响不好……”四排李排长接着发言：“干好工作是为集体、按时休假是为个人，两者放在一起掂量，很多战友只好服从工作需要……”

一番交流，大家说出了自己的顾虑，徐吕开元趁热打铁帮助大家廓清认识误区：“休假是官兵的正当权益，早有明文规定，各级也大力提倡应休尽休。从今天开始，大家要依法依规休假，不必感到难为情，不落实休假制度反而违反规定。”

讨论结束后，该连党支部经过充分研究，制订出配套办法：提前摸排需求，充分掌握官兵休假意愿，建立“个人休假档案”；结合年度工作安排，区分轻重缓急和兵力投入，科学制订全连休假计划，避免“走不开”“扎堆休”等情况出现；按照任务转换期、训练过渡期、工作密集期，分类动态调控休假人数和休假安排，尽可能做到工作和休假“两不误”。此外，该连还制订干部骨干“一对一”互为备份方案，若其中一人不在位，另一人可以及时补位。

“玉杰，连队教练骨干组已经提前做好力量统筹调配，你只管安心休假。”最近，该连党支部根据官兵休假情况，调整了教练员的任务分工。拿着休假审批单，卸下思想包袱的刘玉杰迈着轻快的步子，踏上回家的旅程。

■蒲良尘

探亲休假，是符合条件官兵依法依规享有的正当权益。能否让官兵按计划休假、休好假，考验着一支部队、一级组织的科学管理水平和落实法规制度能力。然而实际工作中，“有假不能按计划休”“有假休不完”的情况仍然存在。其中，有部队性质特殊、任务繁重的原因，但也不乏个别单位和带兵人自身观念的原因，比如把工作与休假对立起来，甚至错误认为官兵关注个人休假是工作不尽心、不努力的表现。

须知，保障军人正当权益与加强战斗力建设并不矛盾，更与是否敬业不相干。按时休假对官兵来说，是身心的一次休整，有助于以更加饱满的精神状态投入练兵备战。

破解休假制度落实中的问题，一方面各级主官要带头休假，用实际行动营造休假是正当权益的氛围；另一方面，要切实把保障官兵正当权益提升到依法治军的高度来看待，严格按照政策法规与条令条例建立科学的任务轮换机制，避免“离了谁就转不动”的依赖。

“一年三百六十日，多是横戈马上行。”官兵需要通过休假放松身心、充电蓄能，从而状态满格地投身练兵备战实践。当按计划休假说走就走，当张弛有度成为广泛共识，官兵们才会精神饱满、士气高昂，出色完成各项工作任务。