阿根廷政府确认5月起最低工资定位23.4万比索

华人头条阿根廷5月4日讯/Cl：阿根廷政府下令将最低、基本和流动工资从3月的20.2万比索提高到5月1日起的23.4万比索。在此期间，还确定了4月的涨幅。

由于薪酬委员会会议未能达成协议，劳工部日前在《官方公报》上发布了第9号决议，以确定4月和5月SMVM（最低、基本和流动工资）的涨幅。对此，该条例指出，从2024年4月1日起，最低工资的价值“将为所有全职工作的月薪工人定为22.1万比索，符合第20,744号法（1976年）及其修正案批准的《劳动合同制度》第116条的规定......”。此外，还确定了小时工资为1105.26比索。

从2024年5月1日起，SMVM（最低、基本和流动工资）的现行价值为23.4万比索，“适用于所有全职工作的月薪工人，符合第20,744号法（1976年）及其修正案批准的《劳动合同制度》第116条的规定，但法律体系中第92条第三项和第198条规定的情形除外，这些情形将按比例获得工资”。同时，时薪定为1171.58比索。

此外，该决议还规定，根据第24,013号法第118条，对于签订或不签订合同的工人，失业救济金“应相当于失业前六个月内工人正常和习惯获得的最佳月净收入的百分之七十五（75%）”。因此，失业救济金的最低金额定为11.7万比索。

由于未能达成协议，政府确定了最低工资的新价值

值得注意的是，最近几天举行了工资委员会会议，其中CGT（阿根廷总工会）和两家CTA（阿根廷劳工联盟）争取将SMVM（最低、基本和流动工资）提高80%，而企业商会则提议5月提高8%，6月提高5%。面对如此巨大的差异，无法达成妥协，因此政府必须做出决定。

CTA Autónoma（阿根廷劳工联盟自治）秘书长雨果·戈多伊通过他的X账户表示：“我们三家工会组织将提案统一为4月份的37.7万比索，这相当于80%的涨幅，并且高于贫困线。然而，企业主出人意料地提出了5月增加8%和6月增加5%的提议。”

“由于没有达成协议，政府和UIA（阿根廷工业联盟）、CAME（阿根廷中小企业商会）和Sociedad Rural（阿根廷农村协会）的企业主阻止了理事会的全面运作，并迫使会议以令人难堪的方式结束，政府将再次通过法令做出决定，这肯定违背了工人的利益，”他补充道。

最后一次会议是在2月15日举行的，当时SMVM的价值为15.6万比索，这是阿尔韦托·费尔南德斯政府期间确定的价值。与本周一样，会议也没有取得好的结果，因此通过《必要性和紧迫性法令》（DNU）确定了涨幅。

工资增长落后于通货膨胀

最低工资自3月起定为20.2万比索，因此，从2023年11月到今年4月，名义上增长了38.9%，而通货膨胀率估计超过110%。“在短短几个月内，实际工资下降了34.1%”，CIFRA（阿根廷消费者信息基金会）报道。

鉴于之前已经发生的减少，到2024年4月，最低工资的实际购买力比2019年11月变革联盟政府结束时低44.7%，比2015年11月低57.7%。（完）