榆林横山雷龙湾派出所这几日

芳菲随春去，葱茏入夏来。立夏以后，王圪堵水库碧水接天，粼光闪耀，美不胜收。雷龙湾派出所民辅警着装规范、精神抖擞，携带单警装备，沿着河畔进行巡逻防控。这几日，大家在做好案件办理、日常巡逻防控工作的同时，积极开展“四进”活动，进企业强化流动人口服务管理，进村户强化矛盾纠纷排查化解，进“九小场所”强化安全管理，进校园开展法治宣传，切实筑牢安全防线，努力提升辖区群众的幸福感和满意度。

强化流动人口服务管理

3月份以来，民警走访某煤矿对2050名外来务工人员进行排查，仔细核实流动人员身份信息，对违法犯罪前科人员、吸毒前科人员等进行重点关注，不定期走访谈话，了解近况。同时及时上传“一标三实”采集系统，将一千多名流动人口的数据更新，确保对辖区内人口流动情况了如指掌。

强化矛盾纠纷排查化解

以“枫桥式”派出所创建为抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，民警走村入户摸排走访，开展矛盾纠纷排查化解。5月5日，民警了解到某电厂两工友之间起冲突并动了手。原来是当事人白某向韩某讨要工资，韩某因考勤问题不予给付，二人发生争吵，进而引发肢体冲突。民警翻阅务工合同，并向其他务工人员核实工资结算时间与方式。随后，民警针对双方矛盾症结，晓以乡情、明以法理，并给出可行性处理意见，双方认可处置意见后签订了调解协议。近期，雷龙湾派出所共化解各类矛盾10起，从源头上降低了案件的发生，有力维护了辖区安全和稳定。

强化“九小场所”安全管理

民警到辖区内餐饮场所、小商铺等地，实地查验消防器材配备是否齐全、是否合格有效，电气线路是否老化，场所负责人和从业人员是否能熟练操作使用灭火器等情况进行详细排查。同时，民警通过以火灾事故的惨痛案例对“九小场所”场所负责人和从业人员进行宣传教育，要求场所负责人要坚决克服麻痹思想，时刻保持警惕，对待隐患要早发现、早处置，切实提高应急处置能力和消防安全意识。期间，共检查“九小场所”57家，发现隐患6处，现场整改3处，限期整改3处，目前均已整改到位。

强化校园安全守护

校园安全是重中之重。雷龙湾派出所与雷龙湾中心小学紧密合作，增加校园周边巡逻频次，定期入校安全检查，同校园保安一同查找并解决隐患问题，增强学生们的安全感。针对校园霸凌热点问题，民警走进校园开展法治宣传，开展专题讲座，结合典型案例，深入浅出地讲解了校园霸凌的定义、表现形式，指出校园霸凌不仅会对受害者造成身体上的伤害，更会在心理上留下难以磨灭的阴影。同时，民警还向学生们普及了相关的法律法规，让大家明白校园霸凌行为是违法的，必将受到法律的严惩。同时，民警运用通俗易懂的语言，结合《未成年人保护法》阐述学法、懂法、用法的重要性，教育引导同学们自觉遵守法律法规，让孩子们在欢乐中增强安全意识和自我保护能力，健康成长。